Правительство обновило порядок обучения по охране труда: главные новшества

С 31 августа 2026 года начинают действовать изменения в правилах обучения по охране труда, утверждённые Постановлением № 805 от 30.06.2026. Они вносят коррективы в ранее действовавшее Положение (ПП № 2464) и будут применяться вплоть до 1 сентября 2032 года. Сам документ уже официально опубликован.

Важно: старый порядок не отменяется, но серьёзно дорабатывается.

Что именно меняется:

Меньше бюрократии для внутренних перемещений
Если сотрудника переводят на другую должность внутри компании или оформляют как внутреннего совместителя, и при этом его условия труда, вредные факторы и уровень рисков остаются прежними — проходить обучение и сдавать экзамены заново не нужно.

Новичкам на опасных участках — усиленный контроль
Для тех, кто впервые приступает к работам с повышенной опасностью, в течение первого года обязательно проводить дополнительный инструктаж каждые 3 месяца.

Проверять знания можно реже
Раньше требовалось ежегодно подтверждать знание охраны труда. Теперь это достаточно делать раз в три года (по программе «В»).

Срок для внепланового обучения по СИЗ
Если обновилась программа обучения по использованию средств индивидуальной защиты, сотрудников нужно обучить заново в течение 60 календарных дней.

Теория — онлайн, практика — только вживую
Лекционную часть разрешено проводить дистанционно. А вот отработка первой помощи, навыков применения СИЗ, занятия на тренажёрах и полигонах — исключительно очно.

Программа по первой помощи стала подробнее
В неё добавили новые обязательные темы: остановка сильных кровотечений, реанимация (включая использование автоматических дефибрилляторов), помощь при переломах, ожогах, отравлениях, а также приёмы экстренного извлечения пострадавших из узких или труднодоступных мест.

Реестр обученных — под строгий контроль
Теперь в каждом протоколе проверки знаний должен быть указан регистрационный номер из реестра, либо прилагаться электронная выписка из него, заверенная ЭЦП.

Меняется терминология
Вместо «проверка знаний требований охраны труда» теперь официально используется «проверка знаний, умений и навыков». Это потребует правок во внутренних документах организации.

Что работодателям стоит сделать уже сейчас:

актуализировать обучающие программы с учётом новых норм;

пересмотреть списки должностей и внутренние локальные акты по охране труда;

ввести дополнительные инструктажи для новичков, допущенных к опасным работам;

привести реестр обученных лиц и оформление протоколов в соответствие с обновлёнными правилами.

Новые требования начнут действовать с 31 августа 2026 года, поэтому лучше начать подготовку заранее, чтобы не спешить в последний момент.